ESG é uma sigla utilizada no universo dos negócios que mede o índice de sustentabilidade e impacto social de uma empresa. Essas três letras significam Ambiental, Social e Governança — do inglês Environmental, Social and Governance — e estão sendo apontadas como tendência nos últimos anos, pois trazem mais competitividade para as empresas e um melhor alinhamento com o seu público.
Diante disso, o ESG atua como um selo de qualidade de uma organização, pois, por meio da análise ambiental, social e de governança, é possível determinar como a empresa se posiciona em relação à sociedade e ao planeta, além de oferecer mais transparência ao investidor.
Investir na adoção do ESG é investir no futuro! Não deixe essa ação para depois, pois o mercado está cada vez mais ligado no comportamento das empresas, e a sua não está de fora.
Sócio na BRG Advogados, presidente do Instituto Latino-Americano de Desenvolvimento Empresarial – ILADEM, membro da Comissão de Privacidade de Dados da OAB/SP, membro da Associação Nacional de Advogados de Direito Digital – ANADD e professor de Compliance e Direito Empresarial de Pós-Graduação da FGV.
ESG é uma sigla, em inglês, para Environmental, Social and Governance. Traduzindo para o português, indica um foco em questões ambientais, sociais e de governança – por isso, o termo ASG também se aplica em nossa língua.
A sigla, cada vez mais relevante, representa o compromisso e a responsabilidade de empresas em relação a:
• Reduzir seu impacto ambiental, incluindo diminuir e compensar emissões de gases de efeito estufa (GEEs), adotando metas net zero;
• Cuidar das pessoas que fazem parte do negócio – incluindo trabalhadores, fornecedores, clientes e comunidades onde estão instaladas;
• Adotar práticas de gestão que promovam ética, diversidade e transparência.
O ESG é constituído por 3 pilares, que são os princípios ambientais, sociais e de governança. A partir disso, diversas metodologias e práticas são desenvolvidas para atingir o objetivo de cada pilar, contribuindo para a excelência e agregando valor ao negócio de forma abrangente.
Segundo os dados coletados recentemente, as principais vantagens de manter uma agenda ESG na empresa, na visão dos recrutadores, são:
• Melhora a imagem da empresa (55%);
• Aumenta a confiança do investidor (34%);
• Atração e retenção de talentos (33%).
Para que você tome as melhores decisões, listamos as principais vantagens que o ESG promove para a organização.
Em 2020, ano de pandemia e consequente paralisação da economia, as organizações que tinham como base os princípios de ESG alcançaram o melhor desempenho financeiro. Sendo assim, foi possível associar essa melhoria dos indicadores às empresas que elevaram suas estratégias de governança social e ambiental.
Empresas que praticam ESG conseguem reduzir perdas, melhorar a imagem da marca, eficácia no uso de recursos, engajamento dos colaboradores e contribuição da comunidade para a realização das atividades do negócio, aspectos que influenciam diretamente no desempenho financeiro.
